Nicht nur Teams, die bereits seit längerem zusammen arbeiten, können in einer Teamsupervision ihre Zusammenarbeit reflektieren: Das, was gut läuft, wertschätzen und entwickeln. Das, was nicht gut läuft, hinterfragen und auch verändern.

Meine Aufgabe in diesem Prozess ist hier nicht nur, dafür zu sorgen, dass alle Teammitglieder sich äußern können und ein gemeinsames Verständnis der Beiträge erreicht wird. 

Als Supervisorin stelle ich dem Team meine Wahrnehmungen zur Verfügung und unterstützte es bei der Reflexion.

Je nach Teamgröße finden nach einer Startsitzung alle drei bis sechs Wochen Team- supervisionssitzungen statt. Eine Sitzung dauert zwischen zwei und drei Stunden.